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Registro de jornada del personal en hostelería: lo que debes saber

Desde 2019, las empresas en España están obligadas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores, también en hostelería. El registro debe incluir el horario concreto de inicio y fin de la jornada de cada persona.

Qué conviene que recoja

• La hora de entrada y de salida de cada trabajador cada día.
• Quién lo ha registrado.
• Las correcciones, siempre con su motivo.

Cuánto tiempo guardarlo

La norma establece que los registros se conserven durante cuatro años y estén a disposición de los trabajadores, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo. Confírmalo con tu gestoría, porque puede haber matices por convenio.

Cómo llevarlo sin complicarte

Un fichaje desde el móvil con la hora real, sin hojas de papel y con un historial exportable, simplifica mucho el día a día. En Horeca Control el fichaje está incluido junto con los registros de sanidad.

Información general, no es asesoramiento laboral. Consulta con tu gestoría o asesor.